Cơn bão sa thải tại Amazon vẫn chưa dừng lại dù đã cắt giảm 27.000 nhân sự

Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại

Thế giới đã chứng kiến cơn bão sa thải nhân sự ở khắp mọi nơi kể từ cuối năm 2022. Tính đến nay, làn sóng cắt giảm nhân sự hàng loạt vẫn diễn ra, nhất là trong lĩnh vực công nghệ. Nhân viên đã chịu tâm lý khủng hoảng khi bị sa thải khỏi các Big Tech và nhiều người lao động cũng “vỡ mộng” vì công việc họ từng mơ ước.

Gần đây nhất, Amazon đã gửi đi thông báo sẽ sa thải hơn 180 nhân viên ở mảng trò chơi điện tử. Trước đó, công ty này đã cắt giảm 27.000 nhân sự (18.000 người vào tháng 1 và 9.000 người vào tháng 3).

Theo Christoph Hartmann, phó chủ tịch Amazon Games chia sẻ, chưa bao giờ là dễ chịu để nói lời tạm biệt với đồng nghiệp. Đó không phải là một quyết định chóng vánh, mà là kết quả của việc cân nhắc và chỉ rõ lộ trình trong tương lai của công ty.

Amazon tiếp tục cắt giảm nhân sự dù đã cắt giảm tới 27.000 người

Mặt khác, trong năm nay, hàng chục tập đoàn lớn khác đã cắt giảm nhân sự. Các công ty công nghệ gồm Google và Meta cũng như các ông lớn tài chính đã cắt giảm lượng lớn nhân viên.

Ở thời điểm thế giới chuyển sang môi trường trực tuyến; sự bùng nổ lớn mạnh của thương mại điện tử trong giai đoạn Covid-19, Meta đã từng báo cáo về doanh thu vượt bậc. Thế nhưng, Meta hiện đã cắt giảm đội ngũ công nghệ khi sa thải 11.000 nhân sự và loại bỏ khoảng 5.000 vị trí vào năm 2022 để giảm thiểu chi phí.

Zoom cũng ở cùng cảnh ngộ khi cắt giảm 1.300 nhân sự để đánh giá và hướng đến các ưu tiên cao nhất. Sự sa thải này được xem là cần thiết để doanh nghiệp tồn tại, sống sót qua khó khăn.

"Năng lực ổn định" và "công việc ổn định"

Dữ liệu từ Layoffs.fyi (một trang web theo dõi tình trạng sa thải kể từ khi bắt đầu đại dịch) cho thấy các công ty công nghệ đã sa thải hơn 244.000 việc làm chỉ trong năm nay. So với con số 80.000 trong thời kỳ đại dịch, con số trên lớn hơn nhiều.

Dữ liệu cũng chỉ ra rằng năm 2023 đang trên đà vượt năm 2022 về dư thừa nhân sự mảng công nghệ. Đầu năm 2023, đã có 101 công ty công nghệ cắt giảm 25.436 nhân viên. Mặt khác, có 1.024 công ty công nghệ sa thải 154.336 nhân viên trong cả năm 2022.

Nếu bạn không có thực lực, không cố gắng trong một thời đại "một công việc không thể làm cả đời" như hiện nay thì dù làm gì bạn cũng sẽ dễ bị đào thải và muốn cũng không làm được gì.

Không thể ngăn cản được dòng chảy, bạn chỉ có thể chuẩn bị cho mình đầy đủ những kỹ năng cần thiết để giảm nguy cơ bị làn sóng sa thải nhấn chìm.

Người ta có thể cảm thấy thoải mái hơn rất nhiều với những công việc ổn định, nhưng thường rất khó để phát triển và dần mất đi sự kiên trì và cầu tiến. Hiện nay, người ta coi trọng năng lực ổn định mà không còn tôn sùng ý niệm “công việc ổn định”.

Tất nhiên, bị sa thải thì ai cũng hoang mang và buồn bạ, nhưng cuộc sống có vô vàn những điều quan trọng khác và những cơ hội phía trước vẫn còn đó. Chỉ cần cố gắng thì tất cả sẽ ổn.