Theo ông Tống Văn Lai, Cục phó Quan hệ lao động và Tiền lương chia sẻ với báo chí chiều ngày 17/10, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã báo cáo Chính phủ về việc lùi thời gian trình phương án tăng lương tối thiểu đến cuối năm 2023. Theo dự kiến, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ bàn bạc về thời điểm và mức tăng vào cuối tháng 11.

Ông Lai cho biết: "Quý IV, Hội đồng mới họp bàn phương án, sau đó khuyến nghị Chính phủ thì chắc chắn không kịp điều chỉnh lương tối thiểu vào đầu năm 2024". Ông cho biết lương tối thiểu trong 10 năm qua thường điều chỉnh vào ngày 1/1, nhưng riêng năm 2022 là ngày 1/7.

Thông lệ cho thấy mỗi kỳ họp hội đồng diễn ra trong 2-3 phiên. Phương án và thời điểm tăng lương sẽ chốt ở phiên thứ 3, và nhanh nhất ở phiên thứ 2 khi các bên thống nhất được.

Khả năng không kịp điều chỉnh lương tối thiểu vào ngày 1/1/2024
Mức lương tối thiểu có thể không kịp điều chỉnh vào ngày 1/1/2024

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất hoãn thương lượng tăng lương tối thiểu đến cuối năm nay tại phiên họp đầu tiên vào đầu tháng 8, rồi mới thảo luận tiếp về mức tăng và thời điểm. Lý do là vì nền kinh tế suy giảm khiến hơn nửa triệu lao động giảm giờ làm, mất việc. Sau nửa đầu năm, CPI tăng 3,29% so với cùng kỳ, còn lạm phát tăng 4,74%.

Theo đề nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sẽ tăng 6, nghĩa là mức lương tương ứng thấp nhất 195.000 đồng với vùng IV và 280.000 đồng với vùng I. tuy nhiên, theo Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), so với việc tăng lương thì tìm kiếm đơn hàng và giữ được việc cho lao động cấp thiết hơn.

Theo khảo sát về đời sống lao động 6 tháng đầu năm 2023, thu nhập trung bình của công nhân là 7,88 triệu đồng, còn chi tiêu hàng tháng của gia đình là 11,7 triệu đồng. Theo đó, mức thu nhập chỉ đáp ứng 70% chi tiêu của người được khảo sát. Người lao động có mức chi tiêu đã tăng 19% so với năm 2022, phần lớn là do tiền điện nước và giá cả tăng mạnh.

Lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở cho doanh nghiệp trả lương cho người lao động. Mức lương này áp dụng với người lao động làm theo chế độ hợp đồng của Bộ luật lao động; làm trong doanh nghiệp; trang trại, hộ gia đình, hợp tác xã, cá nhân và tổ chức khác có thuê lao động theo hợp đồng; và cơ quan tổ chức nước ngoài cũng như cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam thuê lao động.

Lương tối thiểu tháng từ ngày 1/7/2022 đã tăng thêm 6%, ứng với mức tăng 180.000-260.000 đồng so với trước đó. Cụ thể, lương tối thiểu vùng I, II, III và IV lần lượt là 4,68 triệu; 4,16 triệu; 3,64 triệu và 3,25 triệu đồng.