Lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng 7%/năm kể từ năm 2025

Tăng lương bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá XV đã chính thức khai mạc vào sáng ngày 23/10, tại Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội, dưới sự chủ trì của Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ.

Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tăng lương bình quân 7%/năm từ năm 2025

Theo báo cáo của Thủ tướng Phạm Minh Chính lên Chính phủ về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, Chính phủ đã tăng thu, tiết kiệm chi dù còn những khó khăn trong đại dịch Covid 19 và đến nay trích lập quỹ tiền lương được khoảng 560 nghìn tỷ đồng đảm bảo đủ nguồn để có thể thực hiện cải cách tiền lương dựa trên Nghị quyết số 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.

Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương trong năm 2025 đối với khu vực công theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Trung ương từ ngày 01/7/2024.

Ngoài ra, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương với khu vực doanh nghiệp theo quy định.

Tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm từ năm 2025 trở đi đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cho tới khi mức lương thấp nhất cao hơn hoặc bằng với mức lương thấp nhất của vùng I khu vực doanh nghiệp.

Xử lý tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần hiệu quả

Ngoài ra, Chính phủ cũng sẽ duy trì triển khai kịp thời và đầy đủ, cải thiện hiệu quả của các chính sách người có công, trợ giúp xã hội, đảm bảo an sinh xã hội, giảm nghèo đa chiều, bao trùm, bền vững, nâng cao đời sống về vật chất, tinh thần của Nhân dân, không để ai bị bỏ lại ở sau.

Sẽ khắc hiệu hiệu quả tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần

Bên cạnh đó, theo hướng tích hợp các chính sách thuộc những lĩnh vực khác nhau để không bị trùng lặp, chồng chéo, bảo đảm hiệu quả, đồng bộ, đi liền với mục tiêu phát triển bền vững, đảm bảo mức sống tối thiểu tăng và cải thiện khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản của người dân.

Tiến hành kiểm tra, hoàn thiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, theo hướng mở rộng độ bao phủ và đối tượng tham gia, khắc phục tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần hiệu quả.

Thực hiện hoàn thiện chính sách, cơ chế, triển khai hiệu quả và quyết liệt Đề án Đầu tư xây dựng ít nhất 01 triệu căn nhà ở xã hội đến năm 2030.

Nỗ lực phát triển thị trường lao động hiện đại, hiệu quả, linh hoạt, bền vững, hội nhập và đẩy mạnh các sàn giao dịch việc làm. Trong đó, thúc đẩy việc làm lâu dài, dùng lao động hiệu quả, đặc biệt là thông qua các đề án, chương trình, chính sách tín dụng hỗ trợ tạo việc làm, gia nhập thị trường lao động; xây dựng quan hệ lao động ổn định, hài hòa, và tiến bộ; thực hiện tốt công tác vệ sinh, an toàn và quản lý lực lượng lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Khắc phục kịp thời bất cập trong quản lý giá, đấu thầu, mua sắm thuốc và trang thiết bị y tế

Đẩy mạnh phòng chống các loại dịch bệnh, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, đặc biệt là tại các trường hợp, khu công nghiệp và các bếp ăn tập thể.

Thủ tướng Phạm Minh Chính trình bày báo cáo tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV

Ngoài ra, kịp thời khắc phục những bất cập trong quản lý giá, mua sắm thuốc, đấu thầu, trang thiết bị và vật tư y tế; xử lý triệt để tình trạng vướng mắc của các dự án bệnh viện kéo dài nhiều năm; xử lý nghiêm ngặt vi phạm trong quảng cáo thực phẩm, thực phẩm chức năng.

Đảm bảo kịp thời và đầy đủ vaccine và duy trì tỷ lệ tiêm các loại vaccine theo Chương trình Tiêm chủng mở rộng trên 90 %.

Tiến hành nghiên cứu và xây dựng cơ chế, chính sách tổng thể về dân số, đảm bảo tỉ suất sinh thay thế phù hợp với các vùng, miền, đối tượng dân cư và số lượng, chất lượng dân số, góp phần tận dụng cơ hội thời kỳ dân số vàng..

Bảo đảm đủ nguồn ngân sách để cải cách chính sách tiền lương đồng bộ

Theo Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc thông tin về khả năng bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương, đến hết năm 2022, tổng nguồn ngân sách trung ương dành để thực hiện cải cách tiền lương khoảng 132 nghìn tỷ đồng và nguồn tích lũy của ngân sách địa phương khoảng trên 430 nghìn tỷ đồng nếu tính cả nguồn kinh phí cải cách tiền lương còn lại và nguồn bố trí từ tăng thu của ngân sách trung ương các năm (trong đó có từ nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2022 đang trình các cấp).

Toàn cảnh Quốc hội khóa XV kỳ họp thứ 6

Bộ trưởng Bộ Tài chính cho biết, dự kiến đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW từ ngày 1/7/2024 sau khi dự kiến thu chi ngân sách nhà nước năm 2024, bên cạnh việc sử dụng một phần nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương và các nguồn của ngân sách địa phương. Trong đó, trình lên Quốc hội cho phép việc sử dụng 19 nghìn tỷ đồng thu chuyển nguồn cải cách tiền lương còn dư sang bố trí dự toán cho năm 2024 của một số địa phương nhằm triển khai mức lương cơ sở ở mức 1,8 triệu đồng/ tháng.